woensdag 9 september 2009

EADS:

Vacatures - Arbeider:

Tester (A2/A3) – Foutzoeker (A2) – onbepaalde duur – dagwerk - 3 plaatsen open

Solderen/monteren – bepaalde duur – dagwerk – 1 openstaande plaats

Solderen en monteren – onbepaalde duur – dagwerk – 2 vacante plaatsen

Operationele ondersteuning – bepaalde duur – dagwerk – 1 plaats

Afkleven van lakdelen – bepaalde duur – dagwerk – 1 plaats

CNC frezer (machinebediener) – onbepaalde duur – 2-ploegen – 1 plaats

Polyvalente metaalbewerker – onbepaalde duur – dagwerk – 1 plaats

Vacatures – Bediende:

Graduaat productief testen – onbepaalde duur – dagwerk – 1 plaats

Graduaat testafdeling – onbepaalde duur – dagwerk – 1 plaats

maandag 31 augustus 2009

TYCO

Goed nieuws voor Tyco er is terug zeer veel werk en er worden ook terug overuren gedaan in sommige afdelingen. Door deze werktoename zullen er 9 extra mensen aangeworven worden iedereen die technisch geschoold is kan een sollicitatie indienen! Dit op zich zal nog niet voldoende zijn waardoor er nog 11 mensen “geleend” zullen worden bij DANA en dit tot eind december. In normale omstandigheden ziet het er dan ook naar uit dat er geen werkloosheid meer zal zijn bij Tyco!
Openstaande vacatures technische geschoolden type A2 mechanica / elektriciteit /elektronica.
Ze zoeken voor de spuitgiet afdeling (molding) 5 personen: inrichters voor de spuitnietmachines voor iedere ploeg 1 persoon (vroeg en late ploeg, nacht, weekend dag en nacht) alsook voor de afdeling montage (assembly) 4 personen: 2 uitstellers (vroege en late ploeg) en 2 mechaniekers (vroeg en late ploeg).

DAIKIN

Donderdag 27.08.2009 om 13 uur 15, na drie dagen onderhandelen, hebben we onze slag thuisgehaald met het volgend resultaat.
We hebben de garantie gekregen dat er opnieuw, nadat al gemeld was net voor de collectieve sluiting dat de productielijn H1 lijn vanaf 31/8/2009 terug in 2 ploegen gaat werken, nu opnieuw, weliswaar vanaf 1 november tot 31 januari, 2 productielijnen (R2 en F3 lijn) ook in 2 ploegen gaat werken.
Daarvoor is het wel noodzakelijk om onmiddellijk, 50 tijdelijke Daikin contracten aan te werven voor een periode van 3 maanden, dit zal dan ook gebeuren.
De ex tijdelijke krachten van Daikin worden dan gecontacteerd.
Dit is dus positief nieuws.
Is het een opflakkering van het hoogseizoen (warme weer), of geraken we stilaan uit de economische crisis. Daar kon de directie ook niet op antwoorden vandaag.

BOMBARDIER

Openstaande vacatures voor lassers.

donderdag 18 juni 2009

CNH Zedelgem

PRODUCTIEPROGRAMMA

PO6 wijst op een daling van 215 maaidorsers voor seizoen 2010. Hierdoor komen er 4 extra werkloosheidsdagen bij. Het maximum tempo voor volgend seizoen wordt tempo 14 vanaf maart.
Er is beslist om een tender van 60 maaidorsers voor Turkmenistan te bouwen. Er is meer dan 50% kans dat de goedkeuring voor deze rijstmachines er komt, er is dus een zeker risico aan verbonden.
Er verdwijnen 535 machines uit het productieprogramma van de baler, dit komt neer op 24 extra werkloosheidsdagen.
Voor seizoen 2010 verdwijnen 64 hakselaars uit het programma, dit komt neer op 19 extra stempeldagen.

Herstructurering binnen de CNH groep

46 bedienden worden ontslagen, 18 bedienden hebben reeds het bedrijf verlaten wegens pensioen of brugpensioen, eigen ontslag of door uitbesteding. 17 bedienden bevinden zich nu in de vooropzeg van hun brugpensioen en de meesten zullen vervroegd het bedrijf verlaten. 10 bedienden komen in aanmerking om op pensioen of brugpensioen te gaan en voor 1 iemand wordt nog een oplossing gezocht. Het is de bedoeling dat deze oefening afgelopen is eind december 2009.

Enquête

Er wordt opgeroepen om mee te werken aan de mobiliteitsenquête die iedere werknemer ontvangen heeft en om deze in te vullen en in de voorziene box te deponeren.



Philips sluit Brugse productie

Bij Philips in Brugge verliezen door de sluiting van de productieafdeling 118 arbeiders en 73 bedienden hun werk. Dat is donderdagmorgen bevestigd tijdens een bijzondere ondernemingsraad.

Bij Philips in Brugge worden televisietoestellen ontwikkeld. De voorbije decennia sloten al enkele productielijnen. Donderdag werd bekendgemaakt dat de enige overblijvende lijn sluit, waardoor onder meer alle arbeidsplaatsen in Brugge verdwijnen. De afdeling productontwikkeling in Brugge blijft wel bestaan. De sluiting is het gevolg van slechte verkoopresultaten. Hoe laag die zijn, werd niet meegedeeld.

Algemeen secretaris Ortwin Magnus van ABVV-Metaal wijst er in een mededeling op dat in 1986 nog 18.700 werknemers werkten voor het Nederlandse elektronicabedrijf in België. Na de sluiting van de productielijn in Brugge blijven er nog een 3.600-tal over. "In iets meer dan twintig jaar is de tewerkstelling bij Philips in België met 80 procent gedaald. Er rest nog slechts één productieafdeling in Turnhout." ABVV-Metaal hekelt de uitzichtloze strategie en het mismanagement bij Philips ten nadele van zijn arbeiders.

De oproep van ABVV-Metaal gaat verder dan alleen een pleidooi bij Philips. "Wij vragen een duurzame oplossing voor Philips Brugge en een industrieel beleid dat zorg draagt dat Philips niet hét voorbeeld wordt van hoe de industrie verdwijnt in Vlaanderen", zegt Magnus. "Op vandaag wordt 40 procent van de Vlaamse welvaart gecreëerd door de industrie. Investeren in industrie is dus investeren in welvaart."

woensdag 17 juni 2009

The European V A N Company

Er is beslist om te kiezen voor de ecocheques.

De tijdelijke werkloosheid wordt steeds groter. In cumul zijn 17 mensen van de 55 continue in tijdelijke werkloosheid.

dinsdag 16 juni 2009

SUPERIA RADIATOREN … schiet de hoofdvogel

De directie heeft een voorstel gedaan om van de 38u week naar een 37u week te gaan met loonverlies!

Reden : Ze hebben dringend cash geld nodig en door dit toe te passen krijgen ze een dikke premie.

Anders … kunnen ze geen werkzekerheid garanderen!!!
Packo Inox, Zedelgem

Bij de Melkkoeltanks gaat het zeer slecht, op vandaag krijgt de melkboer amper nog 23 cent voor een liter melk terwijl hij op zijn minst 30 cent moet krijgen om enkel en alleen al zijn kosten te kunnen betalen.

In de afdeling van de melkkoeltanks is er ongeveer 75% tijdelijke werkloosheid, soms hebben wij geen werk genoeg om onze verplichte werkdagen te vullen.

De 20 stockage tanks worden nu ook afgebouwd om onze kosten te verminderen.

Bij de industrie gaat het al niet veel beter.

Enkel bij de farmatie en cryogene producten is er op vandaag een bijna normale bezetting, maar na het verlof zou dit ook wel eens kunnen veranderen.

We zijn ook in een ander regime gestapt voor de tijdelijke werkloosheid, binnen de 14 dagen zitten wij nu met 2 verplichte werkdagen en dit voor 13 weken dan pas hebben wij nog eens een verplichte werkweek.